Wie kan het verhaal van jouw organisatie beter vertellen dan degenen die al bij je werken? Dat is de achterliggende gedachte van testimonials. Lezen over hun ervaringen zorgt ervoor dat kandidaten niet alleen enthousiast worden, maar ook met goede verwachtingen en een reëel beeld van de organisatie én het werk bij je solliciteren. Dat voorkomt teleurstellingen.

Ik interview één of meerdere van jouw medewerkers en schrijf hun verhaal op. Inspirerend en aantrekkelijk. Dit verhaal kun je op je site zetten, delen via sociale media, in een folder opnemen of op welke manier dan ook.

Hoe werkt het?

  1. Neem contact op via het contactformulier.
  2. Je ontvangt van mij een testimonial-intakeformulier. Dit is tevens de briefing.
  3. Na invulling stuur je dit formulier aan mij terug. 
  4. Ik interview degene wiens verhaal verteld gaat worden.
  5. Ik schrijf de testimonial op basis van de briefing.
  6. Na eventuele correcties kun je de tekst inzetten!